首先，近年来，联通的经营状况持续下滑，营业收入和利润大幅下降，导致企业年金基金的积累也随之减少。

其次，联通的员工福利政策有所调整，部分员工的年金缴费比例有所降低，这也导致了企业年金基金的减少。

最后，联通在过去几年中多次进行了资产处置和投资亏损，导致了企业年金基金的损失，从而导致了企业年金的减少。