在这个特殊的时期，许多传统的年会形式受到了影响，但越是在这个时候，越需要年会来凝聚企业的凝聚力和士气，为新一年的发展打下良好的基础。

因此，不能停止年会，只是方式可能需要改变，通过线上，线下结合等形式来进行。

重点是让员工感受到公司的关爱和认可，增强他们的归属感，激励他们为公司的未来发展而努力。