疫情期间保安无法正常上班，工资支付方式根据企业自身情况和员工与企业约定的劳动合同、工资支付方式等因素而不同。一般情况下，企业可以通过银行转账、现金支付、网银等方式支付员工工资。

以下是一些常见的支付方式和注意事项：

1. 银行转账：企业将工资打入员工指定的银行账户中。员工要确保提供正确的银行账户信息，如银行名称、账号、户名等。另外，在企业安排银行转账时需根据国家规定进行资金监管和预防洗钱、反恐等措施。

2. 现金支付：企业支付现金工资时需提供相应的收据或发票，员工应核对工资数额是否正确，并保管好收据或发票等支付凭证。同时，企业要保证现金支付的比较安全性和监管。

3. 网银支付：企业通过银行网站或手机银行等渠道将工资支付给员工，员工需注意核对转账信息是否正确，确保账户比较安全。

在疫情期间，企业要根据疫情防控要求灵活处理员工工资支付问题。对于无法上班的员工，企业应积极与员工沟通，如协商调整工资待遇、暂停工资支付等措施，以减轻员工负担。同时，企业要及时了解相关政策法规，确保合法合规。