如果因为灵活就业交了 3 年后人没了，可以考虑以下几个方面:

1. 保障问题：灵活就业通常是没有保障的，所以在交了灵活就业 3 年后人没了，需要保障自己的权益。可以与雇主协商解决，或者寻求法律途径维护自己的权益。

2. 经济补偿：如果因为灵活就业交了 3 年后人没了，可以考虑向雇主索赔经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，可以要求雇主支付自己的工资、社会保险和福利待遇等。

3. 重新就业：如果因为灵活就业交了 3 年后人没了，可以考虑重新就业。灵活就业的本质就是可以自己选择工作时间和地点，所以在重新就业时，可以考虑选择更适合自己的工作方式和环境。

灵活就业虽然具有自主性和灵活性，但也存在一定风险和不确定性。在选择灵活就业时，需要仔细考虑自己的能力和条件，并做好充分的准备和规划。