员工在签订劳动合同时应认真仔细地阅读合同内容，如合同期限、薪资待遇、工作内容、加班、福利等条款，并确保内容无误。

对于不理解的条款应及时向用人单位或法律专业人员咨询，以避免签订后出现纠纷。

在签订过程中，应当尊重用人单位的权利，积极与用人单位进行沟通协商，以达成互利共赢的合作效果。

签订后应及时保存合同，并了解相关法律法规，以保障自身权益。