在去刚成立的公司面试时，需要了解公司的核心业务、产品和文化。可以问公司的目标、发展计划、市场情况和竞争对手等问题，以便更好地了解公司的运营状况和发展前景。

另外，可以问询招聘职位的具体工作内容、工作时间和薪酬待遇等问题，以便更好地了解自己的工作职责和薪资范围。

最后，可以问问公司的培训计划和职业发展机会，以便更好地规划自己的职业发展路线。