劳资资料是指用于记录和管理员工工资、福利、社保、税务等相关信息的文件和数据。

主要包括以下几种：

1. 员工档案：

记录员工的个人信息、工作经历、薪资等信息。

2. 工资单：

记录员工每月的工资、奖金、补贴等收入情况。

3. 社保缴纳记录：

记录公司为员工缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

4. 税务记录：

记录公司为员工缴纳的个人所得税、企业所得税等税费。

5. 福利记录：

记录公司为员工提供的福利，如住房补贴、交通补贴、餐补等。

以上资料对于企业管理和员工权益保障都非常重要，因此需要妥善保管和管理。

企业可以通过电子化管理、备份等方式来确保资料的安全性和完整性。

同时，员工也应该关注自己的劳资资料，及时核对和提出异议。