单位漏交养老保险、工伤保险等社会保险费用，应当承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例缴纳职工的社会保险费用，并及时、足额地缴纳。如果单位没有按照规定缴纳社会保险费用，就违反了法律规定，应当承担相应的法律责任。

如果单位漏交养老保险、工伤保险等社会保险费用，造成了职工的权益受到损害，职工可以向劳动监察部门投诉举报，要求单位补缴欠缴的社会保险费用，并承担相应的滞纳金和罚款等法律责任。

因此，单位漏交养老保险、工伤保险等社会保险费用是存在法律责任的，不仅会对单位造成经济损失，也会影响到职工的权益保障。