只要建立劳动关系后,无论上班多长时间,只要发生工伤事故的,就可以申请工伤认定。

员工在上班期间受伤，用人单位在三十日内就可以申请工伤认定，从受伤之日算起；如果单位逾期不去申请，则员工本人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申请工伤认定。