五保一金，我们通常称作五险一金，五险一金公司和个人缴纳比例如下：

1、养老保险：个人缴费8 %，单位缴费22%；

2、医疗保险：个人2 %，单位10%；

3、失业保险：个人缴费1 %，单位缴费2%；

4、工伤保险和生育保险：只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳；

5、住房公积金：个人和单位按同一比例缴纳，比例为5 - 12%，由用人单位确定。 公司帮新员工交社保需要以下材料： 1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》； 2、企业营业执照复印件（验原件）； 3、企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）； 4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明； 5、首次参保员工的身份证复印件；

6、属新招调入员工（含复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信），或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）；

7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。