1 保利地产人员流动性相对于其他地产公司来说较低。

2 因为保利地产注重员工的培养和发展，提供更好的晋升机会和福利待遇，使得员工更有归属感和忠诚度，因此员工的流动性相对较低。

3 而其他地产公司则可能缺乏相应的管理和激励机制，导致员工流动性较高。

延伸内容：在人力资源管理方面，注重员工的培养和发展，提供良好的晋升机会和福利待遇，可以有效地提高员工的忠诚度和减少员工的流动性，从而提高企业的稳定性和竞争力。