主要原因有：

一是德国在经济发展方面投入了大量的资源，从而培养出大量技工人才。

二是德国技术水平高、技术应用广泛，技工人才的要求也很高，因此重视技工人才的能力和技术水平。

三是德国社会对专业技术人员的价值认可度很高，即“手艺人”的地位极为尊贵，从而激励技工人才不断发展。