计算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。

如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。