可以按照以下步骤进行离职手续的办理：

1.员工提出离职申请：正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前3天申请。

2.离职手续办理：主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明。

3.收回自身的相关材料：办理完离职证明需要拿回自己的相关材料，比如离职证明材料、养老手册、失业登记证、公积金卡等等。