事业单位员工入职前有公司的情况，应及时向新单位进行报告和确认。如果公司并非竞争对手或存在利益冲突，可以在确认无问题后同时处理两份工作，直至新单位正式受理为止。

如果存在利益冲突，则应当选择放弃其中一份工作，以避免损害新单位利益或违反职业操守。

同时，员工应当保留工作和离职手续证明等文件，以便于将来工作调整或跨行业转换。