频繁变换劳务派遣公司,经济补偿会按照最后一次的合同时间，计算给予补偿。

单位违约不续签合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。