当月社保已交但基数不对，理论上是可以进行修改的。不过具体操作涉及到诸多因素，下面将详细说明。

首先，我们要明白社保基数的含义。基数是确定职工在一个社保年度内应缴社保费数额的一个关键参数。一旦确定，它将对职工的社保待遇产生直接影响。因此，一旦发现基数有误，及时更正显得尤为重要。

接下来，我们来探讨修改社保基数的具体操作流程。这通常涉及以下几个步骤：

核对与确认：首先，要仔细核对已提交的社保基数，确保错误确实存在。这需要比对职工的工资单和其他相关证明文件，以确保数据的准确性。

联系社保机构：一旦确认基数有误，应立刻联系所在地的社保机构。在沟通时，需要明确说明基数错误的情况，并提供相应的证据支持。

提交修改申请：向社保机构提交修改申请，明确指出错误的基数及正确的数额。同时，可能需要提供一些额外的证明材料。

跟进处理进度：提交申请后，应持续关注社保机构的反馈和处理进度。如有需要，及时与社保机构的工作人员沟通，确保问题得到妥善解决。

结果确认：一旦基数修改完成，应再次确认修改结果是否正确。这涉及到重新核算职工的社保待遇，以确保其权益不受影响。

最后，为了避免类似问题的再次出现，企业或个人应加强社保知识的培训和学习，提高对基数的敏感度，确保在今后的操作中能够准确无误地申报社保基数。

综上所述，当月社保已交但基数不对确实可以进行修改，但需要一定的流程和操作技巧。在处理此类问题时，建议保持耐心和谨慎，确保修改的准确性，从而保障自己的权益不受损害。