高职的晋升通道通常包括以下几个方面：

技能提升：通过不断学习和实践，提升自己的专业技能和知识水平，以在工作中表现出色，获得晋升的机会。

业绩表现：在工作中取得优异的业绩，得到上级和同事的认可，是晋升的关键之一。

职位晋升：随着工作经验的积累和能力的提升，可以逐渐晋升到更高的职位，承担更多的工作职责。

内部转岗：有时，公司内部的其他岗位可能更适合自己的能力和兴趣，通过内部转岗也可以实现晋升通道。

培训和发展：参加公司提供的培训和发展项目，提升自己的综合素质和领导能力，为晋升做好准备。

总之，高职的晋升通道需要员工不断提升自己的能力和业绩，同时积极参与公司的发展和培训项目，才能有机会获得晋升的机会。