如果你自愿辞职，通常不会有法定的补偿金。但是，你可以与雇主协商达成一项协议，以获得一些赔偿，这通常取决于你在公司工作的时长和离职原因。以下是一些建议：

1.查看你的雇佣合同和公司的政策，了解你是否有资格获得任何形式的离职补偿。

2.与雇主协商，看看是否可以得到一些赔偿，比如未使用的假期、未领取的工资、绩效奖金等。

3.如果你在公司工作了一段时间，但因为公司的原因不得不离职，你可能有资格获得一些补偿。在这种情况下，你可以与雇主协商，看看是否可以达成一项协议。

总之，要获得离职补偿，最重要的是与雇主进行协商，并尽最大努力寻找双方都可以接受的解决方案。