领操员是一些公司、组织或学校中被指派负责引领员工或学生进行日常体操的员工，其好处和坏处如下：

好处：

1. 引导员工或学生进行体操，促进身体健康和心理健康；

2. 通过规定的体操让员工或学生保持固定的工作或学习节奏；

3. 提供团队感，增加公司、组织或学校的凝聚力。

坏处：

1. 费用较高，需要支付额外的工资或福利；

2. 如果训练不当或引导不周，可能会导致员工或学生关节或肌肉受伤；

3. 针对员工或学生的个人需求不同，一种固定的体操难以满足所有人的需要，有时可能会导致体操效果不佳。

总之，领操员有自己的优点和缺点。

如果正确使用，领操员可以有效地促进员工或学生的健康和生产效率，但需要适当关注和解决一些问题，避免引起员工或学生的不适和投诉。