根据国家相关法规，公司应当为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，无论是上班还是放假，公司都应当承担员工的社保费用。这是公司应尽的法定责任，也是维护员工权益的一种方式。同时，员工也应当及时了解自己的社保情况，确保自己的权益不受损失。