一般来说，换公司后工龄是需要重新算的。

因为工龄是指在一个公司或组织中连续工作的时间。如果你换了公司，就相当于重新开始计算工龄。但是，如果你在新公司从事的工作与之前的工作内容相似，那么这些工作年限有可能会被计入新公司的工龄中。具体情况可以参考新公司的规定或与人力资源部门进行咨询。