1、加班没有加班费不一定合法，如果可以调休、且单位安排了调休，单位不支付加班费就合法。

2、法律依据：《工资支付暂行规定》

第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：