是多方面的。

首先，浙江提供了良好的发展机会和环境，吸引人才留在这里。

浙江是中国经济发展较为活跃的地区之一，拥有丰富的资源和优越的地理位置，为人才提供了广阔的发展空间。

此外，浙江还注重提供优质的教育资源和科研平台，为人才提供学习和研究的机会。

其次，浙江积极推行人才引进政策，吸引更多的人才来到这里。

浙江设立了各种人才引进计划和项目，包括引进高层次人才、创新创业人才等，为人才提供了各种优惠政策和福利待遇。

同时，浙江还加大了对人才的培养和支持力度，通过提供奖学金、科研经费等方式，激励人才在浙江发展。

此外，浙江还注重改善人才的生活环境和福利待遇，提高人才的归属感和幸福感。

浙江致力于提供良好的居住环境、医疗保障和社会福利，为人才提供舒适的生活条件。

同时，浙江还鼓励人才参与社会事务和公益活动，提高人才的社会认同感和责任感。

总之，是通过提供发展机会、优惠政策和良好的生活环境，吸引和留住人才。

这不仅有利于浙江的经济发展，也为人才提供了更好的发展平台和条件。