根据目前公开信息，浙江杭州中控有限公司普工试用期的具体长度并没有明确说明，可能会根据招聘岗位、个人表现等因素而有所不同。

一般而言，普工试用期通常为3个月至6个月不等，此期间主要是为了检验新员工的工作能力、适应能力、纪律性等方面的表现。

在试用期内，公司也会对员工进行必要的培训和指导，以帮助其更快地适应工作内容和企业文化。因此，建议求职者在试用期内认真努力，争取早日通过考核，获得正式职位。