1 按照毛利提成并不总是最佳方案

2 原因在于，毛利提成可能导致销售人员忽略了其他重要的因素，比如销售额、销售量以及客户满意度等等。

此外，毛利提成也可能导致销售人员过度依赖价格和折扣，而不是提高销售技巧和服务水平，从而影响企业长期发展。

3 相比之下，综合考虑多个因素的综合提成方案可能更为合适。

例如，除了毛利外，还可以考虑销售额、客户满意度、回头客率等因素，从而更好地激励销售人员。

此外，定期的培训和反馈也可以帮助销售人员提升自身能力和服务水平，从而提高销售业绩。