单位五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

养老保险是为了保障职工退休后的基本生活需求，医疗保险为职工提供医疗费用补贴，工伤保险在职工在工作中发生意外时提供相应补助，失业保险为职工提供一定的生活补贴，生育保险为女性职工提供一定的生育津贴和补贴，住房公积金则是为职工提供购房、租房等方面的补贴和贷款支持。单位五险一金是国家和单位为职工提供的全方位保障，能够有效保护职工的合法权益。