在富士康自离的，只要你不是黑名单，刷系统能过，一个月后就能进了。富士康是一家大型的电子制造公司，它的离职程序是比较严格的，所以离职的员工如果想要再次加入，需要经过特殊的审批才能被重新录用。

除此之外，富士康还有一些劳动竞赛政策，离职的员工在接受聘用之前，还需要经过劳动竞赛程序，以确保录用的人符合公司的标准和要求。