答:事业单位内设机构负责人管理规定如下：

一、任职资格

1. 担任机构负责人的人员应当具有下列条件之一：

（1）具有相应专业技能和管理经验；

（2）具有硕士或者博士学位；

（3）在本领域内有较高的学术水平或者专业技术职务。

二、任职程序

1. 机构负责人的人选应当经过公开招聘，并经机关事务管理部门审核同意。

2. 机构负责人的人选应当经过机构党委（总支部）讨论，并报机关事务管理部门备案。

三、职责和权力

1. 担任机构负责人的人员应当履行下列职责：

（1）负责机构的业务工作及管理工作；

（2）领导、管理机构全体人员，指导、协调、监督机构各项工作的开展；

（3）制定机构的年度工作计划和预算方案，并组织实施；

（4）组织机构的对内对外宣传和信息公开工作；

（5）完成上级主管部门交办的其他任务。

2. 担任机构负责人的人员应当享有下列权力：

（1）独立行使职权，对机构的业务工作和管理工作负责；

（2）组织机构全体人员实施年度工作计划和预算方案；

（3）向机关领导、事务管理部门及上级主管部门报告机构的工作情况和经营管理情况；

（4）对机构全体人员进行考核和绩效评价。

四、任期

1. 机构负责人的任期一般为三年，经过考核合格可以续聘。

以上是事业单位内设机构负责人管理规定的一般情况，不同地区和不同类型的机构可能会有所不同，具体规定需根据当地相关规定进行查询。